Menu
Når den dag kommer, hvor en virksomhed skal overdrages til næste generation eller en ny ejer i et succesrigt forløb med en afslutning, der både glæder familien og styrker virksomheden hjælper vi med en struktureret plan fra A-Z og en positiv proces.
Strategisk agenda/plan
Supplere kompetencer
– Bestyrelse
– Organisation
Afklare rolle familie
Fokus tiltag
– Vækst
– Ressourcer
– Indtjening/Likviditet
Ny Kapital
– Drift/Investering
– Ejerskab
I en virksomheds livscyklus kan det ske, at der bliver brug for en revitalisering. Her bidrager vi med viden, indsigt, energi og muligheden for ny kapital, der kan skabe det nødvendige boost til at løfte virksomheden ind i en ny epoke.
Strategisk position
Virksomhedens DNA
– Kultur/Kommerciel
– Analytisk indsigt
Supplere kompetencer
– Bestyrelse
– Organisation
Attraktiv vækst
Digitalisering
Ny kapital
– Drift/Investering
– Ejerskab
Uanset om tiden er inde til at skalere virksomheden produkt- og teknologimæssigt, til større ordre eller erobre nye udenlandske markeder, hjælper vi med at afdække muligheder og faldgruber med international viden, netværk, erfaring og mulighed for kapital.
Strategiske optioner
– Business case
– Kompetencer
– Risiko
Internationale markeder
Partnerskaber/Netværk
Supplere kompetencer
– Bestyrelse
– Organisation
Ny Kapital
– Drift/Investering
– Ejerskab
Hvis ”svaret” og vejen frem er at konsolidere virksomheden eller at gennemføre en exitstrategi, så har vi de værktøjer, erfaring og viden, der sikrer ejeren, bestyrelsen, og ledelsen, at de træffer et kvalificeret valg baseret på indsigt og overblik.
Strategiske optioner
– Muligheder/Trusler
Vurdere Rationale
– Marked
– Omkostninger
– Aktiver
Partnerskaber/Netværk
Supplere kompetencer
– Bestyrelse
– Organisation
Ny Kapital
– Investering
– Ejerskab
Send os en mail og vi vender straks tilbage til dig
